![Novità Maxi – Sanzione lavoro nero](https://www.studiomazzeoscalia.it/wp-content/uploads/2024/05/158245721_m_normal_none-790x527.jpg)
Novità Maxi – Sanzione lavoro nero
La Legge n.56 del 29/04/2024, riguardante le disposizioni urgenti per l’attuazione del Pnrr, ha introdotto importanti novità in materia di lavoro nero.In particolare, nell’ottica di combattere la piaga del lavoro […]
Leggi tutto ›![Fringe Benefit e nuove soglie di esenzione 2024](https://www.studiomazzeoscalia.it/wp-content/uploads/2024/04/51833411_m_normal_none-790x672.jpg)
Fringe Benefit e nuove soglie di esenzione 2024
I fringe benefit sono beni e servizi in natura che il datore di lavoro sceglie di erogare ai lavoratori, con la facoltà di poterli anche assegnare ad personam. Quindi non […]
Leggi tutto ›![Fondo per il sostegno della gastronomia e dell’agroalimentare italiano](https://www.studiomazzeoscalia.it/wp-content/uploads/2024/03/147223449_m_normal_none-790x527.jpg)
Fondo per il sostegno della gastronomia e dell’agroalimentare italiano
Il “Fondo per il sostegno delle eccellenze della gastronomia e dell’agroalimentare italiano” è l’incentivo rivolto alle imprese dei settori ristorazione, pasticceria e gelateria, con l’obiettivo di valorizzare il patrimonio agroalimentare […]
Leggi tutto ›![Controllo incrociato lavoro domestico](https://www.studiomazzeoscalia.it/wp-content/uploads/2024/01/86358597_m_normal_none-790x527.jpg)
Controllo incrociato lavoro domestico
La Legge di bilancio 2024 ha dedicato particolare attenzione al rapporto di lavoro domestico, introducendo un controllo volto a contrastare l’evasione fiscale e contributiva nel settore in questione.Infatti l’Agenzia delle […]
Leggi tutto ›![Sistemi di Monitoraggio: Privacy e controllo a distanza](https://www.studiomazzeoscalia.it/wp-content/uploads/2023/04/198544991_m_normal_none-790x395.jpg)
Sistemi di Monitoraggio: Privacy e controllo a distanza
Alla luce degli ultimi pareri espressi dal Garante per la protezione dei dati personali, l’Ispettorato Nazionale del Lavoro ha chiarito, con nota n. 2572/2023, le modalità di autorizzazione dei sistemi […]
Leggi tutto ›![Nuovo limite di esenzione dei Fringe benefit](https://www.studiomazzeoscalia.it/wp-content/uploads/2022/11/183666439_m-790x499.jpg)
Nuovo limite di esenzione dei Fringe benefit
Il decreto Aiuti quater è intervenuto con una misura volta ad aiutare i lavoratori in questo periodo di crisi, innalzando il tetto massimo di esenzione fiscale e contributiva dei fringe […]
Leggi tutto ›![Novità in materia di appalti](https://www.studiomazzeoscalia.it/wp-content/uploads/2022/02/126731698_m-790x523.jpg)
Novità in materia di appalti
Con il messaggio Inps n. 428/2021 è stato introdotto un nuovo sistema di verifica della congruità degli adempimenti contributivi negli appalti.L’obbligazione solidale negli appalti tra committente e appaltatore rimane; dove […]
Leggi tutto ›![ASSEGNO UNICO UNIVERSALE DAL 2022](https://www.studiomazzeoscalia.it/wp-content/uploads/2022/01/112601123_m-790x527.jpg)
ASSEGNO UNICO UNIVERSALE DAL 2022
Dal 2022 è stato istituito l’assegno unico e universale per i figli a carico (AUU), che consiste in un contributo economico mensile per il periodo compreso tra marzo di ciascun […]
Leggi tutto ›![Obbligo vaccinale over 50](https://www.studiomazzeoscalia.it/wp-content/uploads/2022/01/108288044_m-1-790x527.jpg)
Il Decreto Legge approvato dal Consiglio dei Ministri il 7 gennaio 2022 introduce, a decorrere dal 15 febbraio, l’obbligo vaccinale per tutti gli italiani e stranieri residenti in Italia over […]
Leggi tutto ›![Sgravio Contributivo Donne](https://www.studiomazzeoscalia.it/wp-content/uploads/2021/11/58053652_m-790x527.jpg)
Sgravio Contributivo Donne
Con l’autorizzazione della Commissione Europea è stato dato il via libera all’esonero contributivo per l’assunzione di donne disoccupate e/o svantaggiate.L’esonero comprende tutte le assunzioni di donne a tempo determinato o […]
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