A decorrere dal 01.01.2018 salgono a 4 i giorni di congedo obbligatorio previsti dalla riforma Fornero del 2013, per i lavoratori padri.
Il congedo che inizialmente era di un solo giorno, fu portato a 2 giorni per gli anni 2016 e 2017.
Quindi, i lavoratori che dal 01 gennaio 2018 diverranno padri, avranno diritto a 4 giorni di congedo, regolarmente retribuiti e non decurtati dal monte ferie o permessi.
Va precisato che gli oneri relativi a tali permessi sono totalmente a carico dell’Inps.