Consulenza del lavoro a Palermo. Gestione del personale senza sorprese.
Buste paga, contributi, contratti, assunzioni agevolate.
La gestione del personale è complessa — noi la rendiamo ordinata.
Che cosa comprende
Dall’assunzione alla cessazione. Ogni fase del rapporto di lavoro.
Il dottor Maurizio Scalia gestisce internamente l’intera area lavoro: buste paga, contributi, contrattualistica, contenzioso.
Amministrazione del personale
Elaborazione mensile delle buste paga, calcolo dei contributi INPS e INAIL, gestione delle CU, modello 770, autoliquidazione INAIL. Adempimenti UniEmens.
Contrattualistica del lavoro
Redazione di contratti di assunzione (tempo determinato, indeterminato, apprendistato, part-time), lettere di assunzione, proroghe, trasformazioni. Applicazione dei CCNL.
Assunzioni agevolate
Identificazione e attivazione delle agevolazioni contributive: decontribuzione giovani, donne, Mezzogiorno, NEET, percettori di NASpI.
Welfare aziendale
Progettazione di piani di welfare: buoni pasto, assicurazione sanitaria, previdenza complementare, flexible benefit. Ottimizzazione del costo del lavoro.
Gestione delle crisi
Cassa integrazione (ordinaria, straordinaria, in deroga), contratti di solidarietà, licenziamenti individuali e collettivi.
Contenzioso giuslavoristico
Assistenza nei procedimenti disciplinari, nelle conciliazioni, nei ricorsi. Gestione dei rapporti con l’Ispettorato del Lavoro.
Quando serve
Tre situazioni in cui la consulenza del lavoro diventa urgente.
Stai assumendo per la prima volta
Il primo dipendente trasforma la gestione dell’attività. Serve impostare correttamente il rapporto: CCNL, livello, orario, contributi, assicurazione.
Hai ricevuto un’ispezione
L’Ispettorato del Lavoro o l’INPS ha avviato una verifica. I tempi per rispondere sono stretti. Serve un professionista che conosca la procedura.
Vuoi ristrutturare il costo del lavoro
Welfare aziendale, assunzioni agevolate, revisione dei livelli contrattuali. Esistono strumenti legittimi per ottimizzare il costo del personale.
Un dipendente costa meno quando il consulente del lavoro è quello giusto.
Il nostro metodo
Come lavoriamo.
Quattro fasi. Un referente dedicato.
Analisi della situazione
Acquisiamo la documentazione: contratti in essere, buste paga, posizioni contributive, eventuali contenziosi.
Impostazione della gestione
Definiamo CCNL applicabili, livelli contrattuali, agevolazioni attivabili. Il cliente sa in anticipo quanto costa ogni dipendente.
Gestione mensile
Elaborazione puntuale delle buste paga, versamento contributi, comunicazioni. Report mensile con il costo del lavoro aggiornato.
Supporto continuo
Proroghe, trasformazioni, variazioni, cessazioni. Ogni modifica al rapporto di lavoro passa dallo studio.
Per chi è utile
Per chi è utile la consulenza societaria.
Ogni settore ha specificità contrattuali e contributive diverse.
Domande frequenti
Quello che ci chiedono più spesso.
Potete elaborare le buste paga per la mia azienda?
Sì. Gestiamo internamente tutte le fasi: calcolo, contributi, CU, 770, autoliquidazione INAIL.
Come funzionano le assunzioni agevolate?
Esistono diverse agevolazioni contributive. Ogni agevolazione ha requisiti, durata e percentuali di sconto diverse. Verifichiamo l’ammissibilità prima dell’assunzione.
Serve un consulente del lavoro separato?
Non necessariamente. Lo Studio gestisce internamente la consulenza del lavoro. Il vantaggio è avere un unico interlocutore per fisco, contabilità e lavoro.
Potete aiutarmi a ridurre il costo del lavoro?
Sì, attraverso strumenti legittimi: welfare, assunzioni agevolate, revisione dei livelli, formazione finanziata.
Cosa fare in caso di ispezione?
Contattarci immediatamente. Assistiamo durante l’accesso ispettivo e nelle fasi successive. La tempestività è determinante.
Hai bisogno di gestire il personale? Parliamone.
Analizziamo la tua situazione.